Actualités

Tous les salariés se sont réunis pour partager un moment de convivialité autour d’un goûter de fin d’année et découvrir les grands gagnants du jeu ! 🎄🎁

Paires de chaussures de la marque Made in Romans, repas au Resto du 114, Wonderbox et de nombreux autres lots étaient à remporter pour l’occasion ! 🎊

Une façon de remercier nos équipes pour leur travail tout au long de cette année 2023. ✨

Bravo à tous et merci pour votre implication. ❤️

Le Groupe Archer lance une nouvelle formation : À vos marques by Starting Blocks ‼️

L'objectif de la formation ?
Renforcer les compétences des personnes en recherche d’emploi dans leurs démarches d’insertion pro en utilisant le sport comme vecteur d’inclusion. 💼🏋️‍♂️

Vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées ?
Merci de les inscrire à l’une de nos informations collectives qui auront lieu à PÔLE Sud, 2 rue Camille Claudel. 📍

La formation aura lieu la semaine du 15 au 19 janvier. 👏

GO ! 🤩

Nous organisons un Café Rencontre le 5 décembre 2023 de 8h30 à 10h au 114, à Valence, 114 rue de la Forêt !

L'objectif de cette rencontre ?

• Présentation d'Archer
• Présentation de notre offre de services
• Présentation de nos métiers

N'hésitez pas à venir avec vos collaborateurs et leur relayer l'information !

Merci de vous inscrire afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions.

INSCRIVEZ-VOUS en cliquant ici

Ces rencontres ont lieu plusieurs fois par an, en alternance entre Valence et Romans, de manière à rencontrer tous nos partenaires du territoire ! Partenaires sociaux, justice, santé, logement, mobilité…
L’objectif de cette rencontre est de vous présenter notre Groupe, notre offre de services et nos métiers.
Alors, inscrivez-vous dès à présent à notre prochain Café Rencontre qui aura lieu le 7 novembre prochain à PÔLE Sud, 2 rue Camille Claudel à Romans, en cliquant ici.

Et n’hésitez pas à venir avec vos collaborateurs et leur relayer l’information !

Les prochaines dates de rencontres :

• Le 2 avril 2024 à PÔLE Sud à Romans, pour vous inscrire cliquez ici.
  
• Le 14 mai au 114 à Valence, pour vous inscrire cliquez ici.
  

Pour plus de renseignements, merci de nous contacter à l’adresse suivante : formationrh@archer.fr

Le Groupe Archer recrute !

De nouveaux postes sont à pourvoir au sein du Groupe Archer !

Nous sommes à la recherche de différents profils pour compléter l'équipe de confection textile.

➡️ Nous recrutons actuellement des techniciens-nes de confection pour l'atelier textile à la Cité de la Chaussure.

📍 Romans-sur-Isère

Vous connaissez des candidats qui pourraient être intéressés ou êtes vous-même intéressé ? N'hésitez pas à nous contacter sur atelier@archer.fr pour connaître les modalités de recrutement !

Un vent nouveau souffle sur l'antenne Ardéchoise.

L'été a vu l'équipe Archer d'Aubenas se renouveler et laisser place à une dynamique nouvelle.

Ce sont trois personnes qui ont rejoins la team d'accompagner les demandeurs d'emploi à trouver leur voie professionnelle !

Nos chargés de recrutement ont plus d'une corde à leur arc et disposent chacun de leur spécificité.

Bienvenue à toute l'équipe !

Jeudi 21 septembre, l'antenne du Groupe Archer de Crest a organisé un Petit Déj' Partenaires.

Le principe
Recevoir de nombreux partenaires afin de présenter les différentes missions d'Archer et de partager un temps d'échanges autour de sujets transverses.

Un grand merci à tous les participants !

Le Groupe Archer est un acteur engagé dans le développement durable !

C’est la raison pour laquelle, l’une de ses activités Atout Service (spécialisée dans le transport de personnes et de marchandises) a décidé de modifier ses habitudes de transport.

Ce sont dorénavant 8 véhicules électriques qui font partie de la flotte !

Une belle avancée, qui continuera de s'étendre dans les années à venir...

Le Groupe Archer est un acteur majeur de l'emploi sur le territoire.

Nous accueillons plus de 3600 personnes par an au total en Drôme Ardèche et établissons plus de 1200 fiches de paie chaque mois !

Besoin d’être épaulé dans vos démarches professionnelles, contactez-nous !

Vous le savez déjà, PÔLE Sud est un lieu de coopération qui permet d’accélérer les échanges sur le territoire.

Depuis 2011, le Groupe Archer anime l'Association ERB, un réseau de chefs d'entreprise du bassin romano-péageois.

Nous avons été heureux de recevoir récemment une vingtaine d’adhérents venus découvrir l’une de nos activités : la sous-traitance industrielle à Romans.

Et pour plus de renseignement sur les ateliers de sous-traitance, cliquez ici.

Et si vous voulez plus d’infos sur ERB, cliquez ici.

Le nouveau collège de Mercurol ouvrira ses portes en septembre 2023.

L’ambition : créer un collège innovant, lieu d'apprentissage et d'enseignement, mais aussi un lieu ouvert sur la vie locale, pouvant accueillir 750 élèves.

Le département a lancé un marché réservé aux structures d'insertion pour gérer la partie entretien des locaux et restauration.

Bonne nouvelle ! Le Groupe Archer a été sélectionné.

En collaboration avec le Département de la Drôme et l’Éducation Nationale, nous organisons le travail sous la forme d’une action-formation avec pour objectif l'insertion durable.

Ce sont 14 salariés en parcours d'insertion qui débuteront en juillet !

2 postes d'encadrants techniques sont également à pouvoir, pour les accompagner dans leur quotidien.

Selon les résultats obtenus, ce projet pourra être reconduit dans d’autres établissements scolaires !

Nous avons le plaisir de vous convier au compte-rendu des activités du Groupe Archer et de Aire.

Il se tiendra le jeudi 29 juin à partir de 17h45 à PÔLE Sud, 2 Rue Camille Claudel à Romans.

La soirée sera clôturée par un cocktail dînatoire.

Merci de vous inscrire, si vous êtes intéressés en cliquant ici.

Il y a un an, au sein de l’ACI Recyclerie Trésor, à Die, une nouvelle équipe naissait. Composée uniquement de jeunes de 18 à 25 ans, elle venait prendre en charge la production des meubles Pépite et le déchiquetage du plastique, pour la plateforme Paillettes.

Le recrutement de cette équipe a été longuement pensé. L’objectif était leur proposer une activité stimulante. En recherche d’immédiateté, ils avaient jusqu’alors du mal à trouver des repères dans la Recyclerie.

Dans le projet, nous avions rêvé la mise en place d’un partenariat avec la radio locale du diois : RDWA. Ensemble, nous avons pensé un programme de formation permettant aux jeunes salariés de développer leurs compétences sociales (oralité, planification, production d’écrits…) et numériques avec l’outil radiophonique. La formation prend la forme d’ateliers hebdomadaires de 3 heures. Le succès est bien au-delà de nos espérances.

Les jeunes salariés ont choisi d’aller à la rencontre d’artisans du diois. Ils ont préparé des interviews de A à Z. Du rétro-planning de gestion du projet à la technique en studio, en passant par les recherches pour préparer les questions, ils ont démontré une immense envie et développé des compétences transférables très intéressantes dans un tas de métiers.

Leur prochain projet est de faire une émission pour les enfants. Et avant de s’adresser aux petits, il faut convaincre leurs parents. Double défi ! Mais nous sommes certains qu’ils sauront le relever, comme les précédents.

https://www.facebook.com/rdwafm

https://rdwa.fr/