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Nous organisons un Café Rencontre le 7 novembre 2023 de 8h30 à 10h à PÔLE Sud, à Romans 2 rue Camille Claudel !

L'objectif de cette rencontre ?

• Présentation d'Archer
• Présentation de notre offre de services
• Présentation de nos métiers

N'hésitez pas à venir avec vos collaborateurs et leur relayer l'information !

Merci de vous inscrire afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions.

INSCRIVEZ-VOUS en cliquant ici

Le Groupe Archer est partenaire du PIMM'S, un service d'informations et de conseils !

Pour cela, un bus itinérant est disponible les lundis matin de 9h à 12h sur l'antenne de Valence et 13h à 16h sur celle de Romans.

Les sujets abordés ?

- La mobilité

- L'accès aux droits

- Les prestations sociales

- La recherche d'emploi

N'hésitez pas à contacter l'un de nos établissement pour plus de renseignements.

Et partagez l'information autour de vous !

Romans : 04 75 02 07 68

Valence : 04 75 59 96 00

Jeudi soir, c'était Job'Up à Romans ! Une manifestation dédiée à l'emploi et au recrutement organisée par la Ville de Romans-sur-Isère.

Une belle occasion de rencontrer des demandeurs d'emploi et de promouvoir les activités du Groupe Archer !

Jeudi 21 septembre, le Groupe Archer a eu la chance d’accueillir à PÔLE Sud 39 conseillers et responsables d'équipe du Pôle Emploi de Romans.

Au programme
- Présentation de 3 prestations d’Arcoop : Activ Projet, Créa Émergence, Valoriser Son Image professionnelle
- Activités interactives et ludiques axées sur la méthodologie et les différents outils des prestations
L'objectif
Mieux comprendre chaque dispositif pour pouvoir les présenter aux demandeurs d’emploi en fonction de leurs besoins

Fort de ce partenariat, du lien tissé et ces échanges, l'après-midi fût un réel succès !

Arvert a récemment participé à la transformation d'une ancienne voie ferrée en voie verte.

Située entre Le Teil et La Villedieu en Ardèche, cette portion désaffectée s'étend sur plus de 6 km.

Nos équipes se sont mobilisées pendant plus d'un mois pour lui donner une seconde vie !

A noter que la SNCF est à l'initiative de ce projet, financé grâce à la vente de rails, métaux et divers matériaux recyclables !

Le Groupe Archer, c'est plein de métiers, plusieurs activités et 1000 projets tout au long de l'année.

Tout cela n’existe que grâce à nos équipes !

C’est le temps des vacances pour grand nombre d’entre eux et le moment de les remercier pour leur contribution dans la belle aventure d'Archer.

Bravo à toutes et à tous ! Merci et bel été.

Marie-France, salariée en parcours d’insertion au sein du Groupe Archer a débuté une nouvelle mission intérimaire, grâce à notre agence d’intérim Artim, au sein de l'usine ASF 4.0, du groupe Chamatex à Ardoix.

Hasard du calendrier, elle était présente lors de la venue d’Emmanuel Macron, qui a choisi cette entreprise spécialisée dans la fabrication de chaussures de sport haut de gamme pour parler de la souveraineté industrielle.

C’est également le moment de mettre à l’honneur un sujet qui nous tient tant à cœur : la fabrication de chaussures françaises !

Nous avons le plaisir de vous convier au compte-rendu des activités du Groupe Archer et de Aire.

Il se tiendra le jeudi 29 juin à partir de 17h45 à PÔLE Sud, 2 Rue Camille Claudel à Romans.

La soirée sera clôturée par un cocktail dînatoire.

Merci de vous inscrire, si vous êtes intéressés en cliquant ici.

Il y a un an, au sein de l’ACI Recyclerie Trésor, à Die, une nouvelle équipe naissait. Composée uniquement de jeunes de 18 à 25 ans, elle venait prendre en charge la production des meubles Pépite et le déchiquetage du plastique, pour la plateforme Paillettes.

Le recrutement de cette équipe a été longuement pensé. L’objectif était leur proposer une activité stimulante. En recherche d’immédiateté, ils avaient jusqu’alors du mal à trouver des repères dans la Recyclerie.

Dans le projet, nous avions rêvé la mise en place d’un partenariat avec la radio locale du diois : RDWA. Ensemble, nous avons pensé un programme de formation permettant aux jeunes salariés de développer leurs compétences sociales (oralité, planification, production d’écrits…) et numériques avec l’outil radiophonique. La formation prend la forme d’ateliers hebdomadaires de 3 heures. Le succès est bien au-delà de nos espérances.

Les jeunes salariés ont choisi d’aller à la rencontre d’artisans du diois. Ils ont préparé des interviews de A à Z. Du rétro-planning de gestion du projet à la technique en studio, en passant par les recherches pour préparer les questions, ils ont démontré une immense envie et développé des compétences transférables très intéressantes dans un tas de métiers.

Leur prochain projet est de faire une émission pour les enfants. Et avant de s’adresser aux petits, il faut convaincre leurs parents. Double défi ! Mais nous sommes certains qu’ils sauront le relever, comme les précédents.

https://www.facebook.com/rdwafm

https://rdwa.fr/

Le mouvement « Les PTCE français » vient d’être lancé avec la participation active de nombreux acteurs de l’ESS (dont le Groupe Archer) et en présence de Madame Marlène Schiappa, Secrétaire d’État à l’ESS.

Ces Pôles Territoriaux de Coopération Économique utilisent la coopération à l’échelle des territoires, pour tenter de relever les défis du développement durable (alimentation, économie circulaire, transition énergétique, délocalisation industrielle…).

Convaincus que sur ces différentes questions, des coopérations pouvaient permettre de déboucher sur des solutions massives et pérennes.

C’est à travers ce nouveau mouvement de l’Économie Sociale et Solidaire que les PTCE montrent leurs ambitions pour les territoires, en permettant à chacun de devenir acteur du développement économique, social et écologique !

Et si une partie des solutions pouvait émerger des territoires ?

L’association ERB, association des Entreprises Romans Bourg de Péage,  animée par les équipes du Groupe Archer de Romans, a organisé un événement mercredi 22 mars à Chatuzange le Goubet.

Le thème de cette soirée était "Attirer, engager et manager les jeunes générations". Dans le contexte actuel où il est difficile de recruter, les conseils formulés par l'animateur Julien Estier seront à n'en pas douter bienvenus pour les chefs d'entreprise présents.