Le Groupe Archer, entreprise d’intérêt collectif, se donne 2 objectifs principaux :
Pour en savoir davantage sur le Groupe Archer :
Avec comme principes fondamentaux :
Les choix stratégiques traduisent la volonté du Groupe Archer d'adosser la lutte menée contre l’exclusion à l’offre d’emploi et au développement économique du territoire, la coopération territoriale en constituant le principal levier.
Dans les années à venir, le Groupe Archer doit assumer un double défi :
Les réponses passeront par les multiples actions concrètes proposées par des dynamiques collaboratives au sein du territoire. Elles ne sont plus des options mais bien une nécessité si nous voulons vivre demain dans un monde apaisé dans le respect de chacun et de notre patrimoine naturel.
Le Groupe Archer est organisé principalement autour de trois pôles :
Pour créer des synergies et faire des économies d’échelle, le Groupe Archer mutualise des fonctions RH, des fonctions supports et sa gouvernance.
L’ensemble des entités fonctionne sur le principe « une personne une voix », les éventuels dividendes sont limités et la charte du groupe est commune à l’ensemble des entités.
SOFIGREEN – Social Finance for Social Greening - est un projet européen de soutien à la transition écologique d’entreprises de l’ESS et du développement durable.
Il s’agit d'un soutien global aux entreprises du territoire : une formation et un accompagnement individuel. A partir de septembre prochain, 30 entreprises seront sélectionnées pour suivre un programme d'accélération à la transition verte. Il s'agira d'une formation de 4 mois pour les dirigeants de ces entreprises et de la mise à disposition d'un pool d'experts et de consultants pour les aider dans leur changement de modèle.
L’expertise d’Archer, en lien avec ses partenaires sur le territoire (comme la Fab.t) sera mobilisée pour réaliser concrètement la formation. Archer sera en charge de piloter la sélection et la gestion des missions de conseil aux entreprises formées.
Archer est composé de différentes structures dont 4 de plus de 50 salariés.
Découvrez l'Index d'égalité Hommes-Femmes d'Archer Entreprises.
Pour les autres structures concernées, à savoir : Arcoop, Archer Association et Aire, l'indicateur n'est pas calculable.